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企业文化

1.我的收入就是我为公司创造的价值；

2.我越能解决问题，我们收入就越高；

3.提出问题，同时提出解决方案的员工就是有思想，是值得培养的股东; 

4.全身心投入工作我就有机会得到公司给我的惊喜;

5.我为公司操心，公司就会为我操心；

6.我有好的创新方案就提出来分享，公司会鼓励我和带动我一起成长，就有机会获取现金奖励和晋升空间;

7.你只要为公司节约，公司就是要培养这样把公司当家的员工；

8.你对其他部门的配合也就是你对公司的责任，有责任心的员工也是公司的重点培养对象;

9.品质的保证决定客户对我们的信任，做人与做事的品质就是我们公司要培养人才的品质。